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南昌大学食品学院“食品安全与健康”研究团队博士后招聘公告(长期有效)
来源:黄小林教授个人网站 发布日期:2020-05-24

南昌大学食品学院“食品安全与健康”研究团队因工作和研究发展需要,现向国内外公开招聘博士后科研人员。团队负责人熊勇华研究员,博士生导师,二级教授,南昌大学赣江杰出教授,食品科学与技术国家重点实验室固定成员,江西省百千万人才及主要学科与技术带头人,江西省首批“双千计划”高端创新人才入选者,现任南昌大学食品学院食品营养与安全系主任。团队主要从事食品危害物(如真菌毒素、农兽药残留、致病菌等)快速检测方法的研究;食品样品前处理方法的构建(功能化磁珠、亲和层析柱、分子印迹技术);光学纳米材料的合成及智能化传感新技术的开发;智能化生物医学诊疗平台的设计和构建等方面研究。团队先后主持国家重点研发课题、国家重点基础(973)研发课题、国家自然科学基金以及各类省级课题15项,期间在J Am Chem Soc、Angew Chem Int Ed、ACS Nano、Chem Soc Rev、Adv Sci、Small、Biosens Bioelectron、Anal Chem、Compr Rev Food Sci Food Saf、Food Chem、J Agric Food Chem等领域TOP类期刊发表SCI论文百余篇。课题组长期与美国国立卫生研究院、新加坡南阳理工大学、美国杜兰大学、美国伊利诺伊大学、美国加州大学、香港科技大学、美国阿肯色大学、马萨诸塞大学安姆斯特分校等世界知名高校及企业保持紧密的合作关系。本课题组有良好的科研氛围和出国交流深造的机会。科研经费充裕,将为课题组成员提供优异的学习研究条件、科研环境和发展机遇。并且有多重国外进修和合作培养的机会;欢迎有志于食品安全检测、生物传感分析以及纳米医学诊疗的优秀人才加盟。


(一)招聘要求:

(1)具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法、学风端正,具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

(2)为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员,具有食品科学、检验医学、分析化学、化学、材料科学、免疫学、纳米科学、生物医学等相关研究背景。

(3)具备较强的学术潜力和自主创新能力,具有较好的研究基础和独立开展科学研究的能力。

(4)有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力;以第一作者/通讯作者在高水平SCI杂志上至少发表2篇论文。


(二)聘用期间岗位待遇:

(1)实行协议年薪制,薪酬标准每年25-35万元。具体年薪由设岗单位根据工作目标和任务,结合拟聘岗位类型商议。

(2)享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险待遇。

(3)子女教育可参照学校教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。

(4)学校提供过渡性住房一套,住房由后勤保障部在公租房中安排。

(5)团队积极协助申请人作为负责人申报国家自然科学基金及省、市各级项目以及博士后科学基金等。

(6)聘期三年,考核优秀者,可在当年按照工作程序录用为学校正式教职工。其入职时间从进站之日起计算,聘用期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。


(三)应聘方式

符合上述条件的应聘者,请提供个人简历(包括个人基本信息、学习经历、科研经历等)、反映本人学术水平代表性成果复印件和发表论文等,申请材料我们将严格保密。欢迎有工作热情的年轻学者加盟!团队正处于高速发展期,有意者请通过微信或电子邮件联系。联系方式:15079030128(微信同号);电子邮件:hxl19880503@163.com(黄老师)。

邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名。

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