谢庄博士为中山大学2017年“百人计划”引进副教授。于香港理工大学纺织与制衣学系获博士学位，美国西北大学化学系从事博士后研究（合作导师：Chad A. Mirkin教授）。在Angew. Chem. Int. Ed，ACS Nano，Small，Science，Adv. Mater.，Adv. Funct. Mater.等杂志发表文章30余篇。主要研究方向为微纳制造、功能高分子及柔性电子表界面、可穿戴器件等，目前经费总额大于100万。更多信息见学院的个人主页：http://mse.sysu.edu.cn/node/762

热忱欢迎具有化学、材料、高分子、机械/电子/生物医学工程等专业背景的博士加入我们，年薪不低于25万，绩效奖励另计，享受广东省与中山大学多项福利待遇。合同期满可根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位（研究员或副教授）。

一、基本要求

特聘副研究员或博士后

要求：①具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士；有博士后经历者可申请副研究员；②年龄在35岁以下,一般近3年内取得博士学位。

二、相关待遇（研究方向新颖，合作基础广泛，待遇较好，聘期结束可以直接竞聘副教授）

博后合同时间为2-3年，学校提供校内过渡房。副研究员合同5年。子女可入读中山大学附属幼儿园和小学。

薪酬待遇不少于25万/年（含五险一金），绩效另计。博后实际待遇和副研究员基本一致，并享受相关博后补贴与优惠。境外优秀博士年薪30万以上，参阅 广东省博士后人才引进计划 （核实认定、不限名额）

合同期满根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位（副教授或特聘副/正研究员）。PS：学院目前已经有超过三位副研究员聘为编制内副教授。

课题组将积极协助申请各项省市与国家基金项目，博士后或研究员期间可推荐到国外著名大学（如美国西北大学、南洋理工大学、曼彻斯特大学等）做短期学术交流。课题组跟据科研贡献提供可观的绩效和论文奖励。参阅 广东省青年优秀人才国际培养计划博士后项目

三、研究方向与平台优势：

本课题组目前急需发展柔性电化学器件的制备与应用等方向，包括但不限于电池、传感器及医疗检测等领域。与国内外多个课题组在电化学能源与传感、仿生智能表界面、有机电子学、纳米生物医学、可穿戴可植入功能器件等领域建立了密切合作关系，研究氛围浓厚，鼓励多方面的自由研究与学科交叉。

中山大学材料科学与工程学院位于广州大学城校区，建立了从本科、硕士到博士系统完整的人才培养体系。有材料科学与工程博士学位授权一级学科和博士后流动站；光电材料与技术国家重点实验室、聚合物复合材料及功能材料教育部重点实验室、广东省低碳化学与过程节能重点实验室等国家和省部级科研平台。学院的“材料科学与工程”学科入选国家“世界一流学科建设学科”。

招聘长期有效，请有意者发送简历至xiezhuang@mail.sysu.edu.cn。一般两日内回复安排时间面试。

附录：广东省对科研人员及博士后有以下支持政策：

1. 广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”每年资助博士和博士后200名，每人给予50万元生活补贴。

2. 面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来粤从事博士后工作。省财政给予进站博士后每人每年30万元生活补贴，资助期限为2年；出站后留在我省工作的，省财政给予每人40万元住房补贴。（核实认定、不限名额）

3. 每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进博士后流动站的应届博士毕业生到国外（境外）高校、科研机构、企业的优势学科领域，合作开展博士后研究工作，每人资助40万元。

4. 留粤工作后补贴：

对引进或毕业（出站）后留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后，由各市财政分别给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴

对引进或毕业（出站）后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县（市）工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴。

对国（境）外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

对引进博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。

5. 建立博士和博士后事业编制统筹使用机制，预留一定数量的事业编制，专门用于保障博士毕业生和博士后人才的引进、培养、流动所需编制。

更多详情可参考广东省《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》

http://epaper.southcn.com/nfdaily/html/2017-12/06/content_7687595.htm

English Version:

Two

Postdoctoral Fellow/ Distinguished Researcher positions are available

now at Sun Yat-Sen University, School of Materials Science

& Engineering in Xie''''s Lab (Printed Soft Device Lab).

Research interest includes printed electronics, functional polymer

materials and interfaces, flexible electronic and medical devices.

Location: Guangzhou Higher Education Mega Center, Guangzhou, Guangdong Province, China

Salary:  CNY 250K ~ 300 K / year (pre-tax, equals to USD 35K ~ 43K/year), depending on the qualifications and experience

Bonuspay:

The research team will reward the researchers with bonuses for his/her

contributions

and achievements within the employment. The research team will reward

the international PhD students / research assistants with bonuses

for his/her contributions and achievements within the employment. e.g.,

publishing papers in peer-reviewed journals could get CNY 2K-20K /

paper, depending on the impact of the journal.

Benefit:

1. The university can supply a flat / apartment (40-90 m2) in the campus during the contract period at a reduced price

2. For those with child, may apply to enter attached kinder garden or primary school of Sun Yat-sen University for free

3. Applicant graduated from world top-200 university

could get CNY 300K/year for 2 years from Guangdong Province

Working Hours:   40 hours / week, full time, no teaching duties

Contract duration:  

2/3 years for the Postdoctoral Fellow/Distinguished Researcher;

can be extended for another 2/3 years; possible to be promoted to tenured Associate Professor when the contract expired

Period of validity:  Open now until fulfilled

Contact: Dr. Zhuang XIE, e-mail: xiezhuang@mail.sysu.edu.cn, with attached curriculum vitae

Candidates

should have a PhD Degree (or equivalent) conferred by an

internationally recognized university / institute, with a background in chemistry / materials science and engineering; experience with electrochemistry / polymer materials / electronics would be preferred. Applicants should submit their CV to Dr. Zhuang Xie (xiezhuang@mail.sysu.edu.cn) with email subject “Postdoc application”.